Talent program: tehetséggondozás a vállalat jövőjéért
A tehetséges munkatársak megtalálása, megtartása és fejlesztése kulcsfontosságú a hosszú távú vállalati siker szempontjából. A talent programok célja, hogy a szervezet időben felismerje az ígéretes kollégákat, és tudatosan támogassa szakmai kibontakozásukat. Ezek a programok nem csupán motiváló karrierlehetőséget biztosítanak az érintetteknek, hanem hozzájárulnak a vállalati kultúra megújulásához, a vezetői utánpótlás biztosításához és a szervezeti tudás … Olvass tovább